Confiez-nous votre comptabilité

Nos missions comptables :

En relation constante avec les organes de gestion de votre entreprise, nous vous assurons un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de la clientèle.

Assistance

• Tenue de comptabilité

• Suivi des services comptables internes

Etablissement des comptes

• Organisation comptable

• Etablissement des bilans et comptes de résultat

• Conception et surveillance de comptabilité analytique et budgétaire

• Situations comptables périodiques

• Comptabilité prévisionnelle

• Etablissement des comptes consolidés

• Assistance de la direction au comité d’entreprise

• Conseils comptables de toute nature

Prise en charge de l’ensemble de vos travaux administratifs et comptables

• Organisation et tenue comptable

• Prévisionnels et situations périodiques

• Etablissement des devis et factures

• Suivi et relance des clients

• Suivi des fournisseurs et préparation des règlements

• Secrétariat, frappe de courrier

• Classement et archivage des pièces comptables

Révision et certification des comptes

• Commissariat aux comptes

• Vérification des procédures de contrôle interne

• Audit avant prise de participation

Évaluation d'entreprises

• Evaluation de titres

• Evaluation de l’entreprise

• Expertise

Missions légales

• Commissariat aux apports

• Commissariat à la fusion

• Commissariat à la transformation

• Missions d’examen (comptes annuels, prévisionnels, participation, …) pour le Comité d’entreprise

Nos missions sociales :

La paie des salariés représente un poste important des dépenses de gestion et la complexité croissante de sa réglementation impose l’intervention de spécialistes.

Notre service a été conçu pour vous en libérer le plus possible.

Prise en charge globale de la fonction sociale de votre entreprise

• Etablissement des bulletins de paie

• Préparation des déclarations de charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)

• Gestion du prélèvement à la source

• Déclarations annuelles des rémunérations

• Rédaction des formulaires administratifs relatifs à l’embauche et au départ des salariés

• Application et suivi de la convention collective

• Audit social

• Optimisation des rémunérations

• Recherche des aides

• Rédaction des contrats de travail

• Assistance aux procédures de licenciement

• Assistance aux contrôles administratifs

• Indemnités de fin de contrat

• Indemnités de fin de carrière

• Assistance à l’évaluation et au suivi des risques professionnels

• Suivi des absences et congés

• Elaboration et suivi des plans de formation et des Droits individuels à la formation (DIF)

• Elaboration et suivi des plans de carrière

• Négociation collective

• Mise en place de la représentation du personnel

• Elaboration des accords d’intéressement

• Mise en place de stock options

• Mise en place de l’épargne salariale

• Gestion des ressources humaines

• Aide au recrutement

Nos missions juridiques :

Le cabinet exerce ses compétences dans les domaines du droit, indissociablement liés à l’expertise comptable : droit comptable, droit des affaires, droit des sociétés et fiscalité. Nous saurons vous éclairer afin de choisir la forme juridique la mieux adaptée, l’opération fiscalement la plus avantageuse, ainsi que pour négocier au mieux les contrats clés dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

Droit des affaires

• Audit

• Négociation des contrats et baux, protocoles d’accords, accords commerciaux

• Application de la législation sur les prix

• Respect du droit pénal des affaires

Droit des sociétés

• Audit

• Adaptation de la forme juridique aux activités de votre entreprise

• Formalités de constitution de sociétés

• Réalisation des opérations nécessaires à la création, à la vie et à la transformation de votre entreprise (augmentation de capital, fusion, scission, apports partiels d’actif, transformation, cession de parts, dissolution, liquidation)

• Aide à la transmission de l’entreprise

• Secrétariat des sociétés (assemblées, conseils d’administration)

• Conseil en matière de structures complexes ou internationales

Nos missions fiscales :

• Externalisation

• Optimisation du résultat fiscal

• Suivi et étude de tous problèmes d’ordre fiscal

• Aide aux diverses déclarations fiscales

• Contrôle et optimisation de la taxe professionnelle

• Assistance lors de vérification et contrôle de l’administration fiscale

• Assistance aux procédures contentieuses

• Etablissement des dossiers d’exonération

• Fiscalité immobilière

Nos missions de conseil :

De par nos compétences comptables et financières, nous pouvons élaborer les outils et analyses nécessaires à une prise de décision cohérente et réellement productive.

Notre cabinet vous permet de suivre au jour le jour la situation de votre entreprise, de saisir judicieusement les opportunités que vous permettent votre trésorerie, et de négocier efficacement les aides financières dont vous avez besoin. Nous pouvons également vous apporter aide et assistance dans le pilotage de votre entreprise.

Gestion générale

• Analyse de rentabilité

• Tableaux de bord et situations flash

• Conseils d’optimisation de vos résultats

• Calcul et suivi de ratios de gestion

• Définition et analyse des prix de revient

Gestion financière

• Etablissement de business plans

• Suivi de trésorerie à court et moyen terme

• Elaboration de ratios financiers

• Analyse et gestion du fonds de roulement

• Tableaux de financement

Votre intermédiaire avec vos partenaires financiers

• Etude de plans de financement

• Elaboration des dossiers de financement

• Choix des modes de financement

Gestion patrimoniale

• Audit patrimonial

• Etude du régime de prévoyance du chef d’entreprise et du conjoint

• Simulation de retraite

• Vérification de la rentabilité des actifs patrimoniaux

• Evaluation des actifs personnels et professionnels

• Optimisation fiscale

Création d'entreprise

• Choix de la structure juridique

• Choix du statut du dirigeant

• Elaboration des états prévisionnels et du dossier de financement

• Accompagnement dans les démarches et formalités : Banque, Administration

• Assistance au démarrage

Transmission – Acquisition – Rapprochement d'entreprise

• Etude préalable du projet

• Sélection, diagnostic et présentation des cibles ou des repreneurs

• Evaluation et Audit

• Elaboration du business plan et du dossier de financement de l’acquéreur

• Elaboration du dossier de présentation de l’entreprise du cédant

• Coordination et suivi de la rédaction des accords

Nos missions d'organisation :

Notre cabinet est l’auditeur privilégié de votre entreprise. Notre connaissance approfondie de votre mode de fonctionnement et notre proximité, nous permettent de vous aider à optimiser l’utilisation des potentiels dont vous disposez, à définir vos nouveaux besoins et à vous assister dans leur mise en place.

• Organisation informatique

• Etude des besoins

• Aide à la rédaction d’un cahier des charges

• Aide à la rédaction des conventions d’implantation

• Assistance au choix des matériels et logiciels

• Assistance à la mise en place : Paramétrage, tests et mise en route

• Formation des utilisateurs

Nos missions d'audit et de commissariat aux comptes :

L'audit légal et le commissariat aux comptes

La mission d’audit légal et de commissariat aux comptes est définie par des textes légaux qui précisent les conditions de la désignation du commissaire aux comptes ainsi que les conditions d'exercice. Notre cabinet est respectueux de ces règles et des normes professionnelles lors de l’exercice de notre mission.

La mission de commissariat aux comptes est ponctuée par l’expression d’une opinion sur les comptes : certification que les comptes annuels sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de l'exercice. Cette mission est exercée dans le strict respect des règles déontologiques et légales en matière d'indépendance et d'incompatibilités.

Le premier objectif du commissaire aux comptes est, au travers d'une analyse des risques, d'offrir aux tiers l'expression de son opinion sur les comptes annuels des sociétés.

Les temps forts de notre mission

La revue des procédures

A partir du dossier permanent, constitué lors de la prise de connaissance de l’entreprise et réactualisé chaque année, le cabinet évalue la performance du système de contrôle interne. Cette appréciation concerne :

• la compréhension des procédures de traitement de données ;

• la vérification du fonctionnement du contrôle interne.

Le contrôle des comptes permet d’apprécier la manière dont l’entreprise veille au respect des règles comptables, notamment celles qui concernent les actifs de la société et les différentes estimations comptables ainsi que le bon enregistrement des produits et des charges.

L’arrêté des comptes et la certification

En fin de mission, le commissaire aux comptes et ses équipes analysent leurs travaux et le commissaire aux comptes en fait la synthèse afin de justifier son opinion. Il communique alors ses rapports, essentiellement le rapport sur les comptes annuels. Les observations concernant les vérifications spécifiques sont également mentionnées. Ce rapport est communiqué à l’organe délibérant puis déposé au greffe du tribunal de commerce, le cas échéant.

L'audit contractuel

L’audit contractuel est un véritable service modulable en fonction de vos besoins spécifiques. Il permet d'apporter des conseils à forte valeur ajoutée dans les domaines tels que :

• L'évaluation d'entreprise et l'assistance aux opérations de restructuration et de transformation,

• La gestion et la valorisation des stocks,

• La sécurité et la fiabilité du système d'information,

• La conformité du système d'information par rapport aux obligations légales et réglementaires.

• Le contrôle des procédures administratives et comptables,

• La définition des schémas comptables,

• Un logiciel et des feuilles de travail adaptées,

• Le contrôle interne,

• L’analyse financière,

• L'étude de faisabilité,

• Le contrôle budgétaire.