La paie des salariés représente un poste important des dépenses de gestion et la complexité croissante de sa réglementation impose l’intervention de spécialistes. Notre service a été conçu pour vous en libérer le plus possible.
Prise en charge globale de la fonction sociale de votre entreprise
• Etablissement des bulletins de paie
• Préparation des déclarations de charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
• Déclarations annuelles des rémunérations
• Rédaction des formulaires administratifs relatifs à l’embauche et au départ des salariés
• Application et suivi de la convention collective
• Audit social
• Optimisation des rémunérations
• Recherche des aides
• Rédaction des contrats de travail
• Assistance aux procédures de licenciement
• Assistance aux contrôles administratifs
• Indemnités de fin de contrat
• Indemnités de fin de carrière
• Assistance à l’évaluation et au suivi des risques professionnels
• Suivi des absences et congés
• Elaboration et suivi des plans de formation et des Droits individuels à la formation (DIF)
• Elaboration et suivi des plans de carrière
• Négociation collective
• Mise en place de la représentation du personnel
• Elaboration des accords d’intéressement
• Mise en place de stock options
• Mise en place de l’épargne salariale
• Gestion des ressources humaines
• Aide au recrutement